本岗位年龄要求：24-30岁（特别优 秀可适当放宽）

主要工作内容：

1.经常性出差，不是长期驻外。月平均出差时间25天左右，划分区域听从公司安排，省内省外都有可能，如不接受请勿投递。

2.配合所分区区域销售经理开展市场拓展等一系列工作，尽快熟悉产品、销售流程、行业情况等；
3.逐步锻炼独立开展工作的能力，在储备期内实现签单。

任职要求：

1.3年以上销售工作经验，其中具备1年以上大客户拓展类销售工作经验的优先。

2.有驾照、驾驶熟练；（此项为必须要求）

3.有时间观念，计划性、自律性强，踏实稳重，有长期从事大型设备销售行业的决心和兴趣；

4.须服从领导出差等工作安排。

5.本岗位对于稳定性有较高要求，抱着试水态度请勿投递。

薪资待遇：

1.岗位薪资：综合薪资8500元左右+销售提成，其中无责任底薪部分4000——5000之间，油补另计，业务费用公司承担。

2.具有大型设备客户开发经验；
3.销售时间长、项目周期长，请综合考虑个人基本情况是否适和该岗位再投递。

4.公司提供日常食宿，郑州市区有直达班车。

5.行政上班时间：8:00——12:00 13:00——17:00。

主要工作内容：

1.目前在大区经理在招省份：江苏、安徽、陕西、湖北、广东、福建，负责所在区域的客户拓展等一系列工作，完成销售目标。

2.大型设备客户开发、销售，有高于行业标准的无责任底薪，补助另计。

任职要求：

1.1年以上大客户拓展类销售工作经验。

2.有驾照、驾驶熟练；（此项为必须要求）

3.有时间观念，计划性、自律性强，踏实稳重，有长期从事大型设备销售行业的决心和兴趣；

4.须服从领导出差等工作安排。

5.本岗位对于稳定性有较高要求，抱着试水态度请勿投递。

薪资待遇：

1.签单转正后底薪+补助+提成。

2.公司提供日常食宿，郑州市区有直达班车。

3.销售时间长、项目周期长，请综合考虑个人基本情况是否适和该岗位再投递。

4.行政上班时间：8:00——12:00 13:00——17:00。

主要工作内容：

1.在项目设备安装结束后，到现场进行设备调试，为客户做相关培训；

2.干粉、搅拌站、制砂等电控设备安装调试售后；

3、具备电工技术常识，熟悉电路图纸，熟悉电气部件（如西门子PLC、软启、变频器等）设置及调试；

4、了解电气盘柜装配作业规范，熟悉强电、弱电电路及调试，能装备简易的电气柜，从事过混凝土搅拌站、干混砂浆、砂石破碎系统安装调试行业者优先；

5、动手能力和学习能力强、吃苦耐劳、勤奋诚实、有良好的团队精神；

任职要求：

1.年龄35岁以下；

2.高中以上学历，电气自动化相关专业；

3.从事同类岗位工作2年以上；

4.此岗位有出差要求，能适应短期出差，须服从领导安排。

薪资待遇：

1.综合工资=基本底薪+补助+配件提成，综合薪资6000-8000（其中基本底薪3000-4000，特别优 秀者可面议）。

2.话费补助、交通补助、售后补助另计，公司提供日常食宿，郑州市区有直达班车。

3.上班时间：（夏季）8:00-12:00，13:00-17:00；（冬季）8:00-12:00，13:30-17:30；

4.每周休1.5天，法定节假日正常休息；

本岗位年龄要求：24-30岁（特别优 秀可适当放宽）

主要工作内容：

1.经常性出差，不是长期驻外。月平均出差时间25天左右，划分区域听从公司安排，省内省外都有可能，如不接受请勿投递。

2.配合所分区区域销售经理开展市场拓展等一系列工作，尽快熟悉产品、销售流程、行业情况等；
3.逐步锻炼独立开展工作的能力，在储备期内实现签单。

任职要求：

1.3年以上销售工作经验，其中具备1年以上大客户拓展类销售工作经验的优先。

2.有驾照、驾驶熟练；（此项为必须要求）

3.有时间观念，计划性、自律性强，踏实稳重，有长期从事大型设备销售行业的决心和兴趣；

4.须服从领导出差等工作安排。

5.本岗位对于稳定性有较高要求，抱着试水态度请勿投递。

薪资待遇：

1.岗位薪资：综合薪资8500元左右+销售提成，其中无责任底薪部分4000——5000之间，油补另计，业务费用公司承担。

2.具有大型设备客户开发经验；
3.销售时间长、项目周期长，请综合考虑个人基本情况是否适和该岗位再投递。

4.公司提供日常食宿，郑州市区有直达班车。

5.行政上班时间：8:00——12:00 13:00——17:00。